Coaching one to one

C’è però un pacchetto standard risultato vincente negli ultimi 18 anni, (non adatto per gli Executive) che viene utilizzato da aziende di prestigio. Questo pacchetto apporta profondi cambiamenti ma non è adatto a tutti e ha quindi bisogno di una sessione di test. Questa modalità ha una capienza numerica di risorse umane limitata e deve essere prenotata e pianificata per tempo. (Minimo impegno temporale:  la persona può interrompere temporaneamente la propria to do list quotidiana per il tempo della sessione, ovunque sia).

Investimento pacchetto standard (Non adatto agli  Executive):

A)– 3 mesi e mezzo di affiancamento che ti garantiscono(*) di far ottenere performance vincenti alla tua risorsa umana.
9000 €   (l’investimento si riduce a 5300 €  each  per un team di minimo 4 persone contestuali in One to One)

B)+ 1 mese e mezzo di monitoraggio e consolidamento delle consapevolezze acquisite per mantenere la trasformazione:
2570 €  (si riduce a 1900 €  each  per un team di minimo 4 persone contestuali in One to One)

C)+ 1 sessione breve  (circa 35 minti)  ogni 15 giorni per 2 mesi per confronti operativi e feedback:
1880 €  (si riduce a 900 €  each per un team di minimo 4 persone contestuali in One to One)

D) + Materiale didattico: 500€ (contestuale all’opzione A)

(*) Se la tua risorsa umana sarà presente ad ogni appuntamento seguendo le indicazioni,  il risultato è certo.

Se vuoi attingere a Fondimpresa o altri finanziamenti (oggi realmente tangibili), la voce è comunque “Formazione FAD”. Questo apporta vantaggi al Budget della tua azienda (ma non andrà ad incidere nelle modalità di pagamento alla nostra azienda).

Puoi scegliere il grado di ottimizzazione e approfondimento da far raggiungere alla tua risorsa umana scegliendo il livello A (+D) o far sviluppare il percorso in maniera completa con A+B+C  (I prezzi esposti sono da considerare Iva esclusa. Incontri bisettimanali. che proseguono poi quindicinali).