Corporate Coaching

Oltre al Coaching di Gruppo, per decenni ho portato avanti con successo la formazione tradizionale richiesta dalle più grandi aziende italiane nei temi della Comunicazione Efficace, Leadership, Team Working, Coaching, Gestione del Tempo, Gestione dello Stress, Problem Solving, Tecniche di Vendita Persuasiva, Management, Public Speaking… ma negli ultimi anni mi focalizzo su ciò che fa REALMENTE la differenza: un percorso di COACHING INDIVIDUALE Manageriale ONE to ONE avanzato, che apporta alle risorse umane risultati eccellenti a lungo termine.
Uso un Metodo da me fondato che rafforza modalità di analisi delle competenze, capacità di delega e gestione delle risorse aziendali in Team, generando autostima, coraggiosa sicurezza nella persona e nel ruolo. Attraverso le sessioni individuali avviene una trasformazione personale mirata, che apporta una immediata ottimizzazione organizzativa, comunicativa, relazionale… Occorre scegliere accuratamente in quali mani stai ponendo la tua azienda. Per questo lascio la parola a chi ha avuto vantaggi dal lavoro svolto con me.  Questi sono già il biglietto da visita della certezza del risultato che otterranno le tue risorse umane. Seguo da molti anni PMI italiane, i loro executive, dirigenti, responsabili commerciali. In tutti loro si è generato il desiderio e la forza di poter modificare la propria quotidianità per creare maggiore positività e inserire punti di vista differenti, per migliorare le performance, sia nella vita lavorativa che personale. Qualcuno ha scritto di me che “in Italia ho rappresentato e rappresento la vera Coach” perchè lo faccio da 30 anni con passione e professionalità! E ha aggiunto che ” se una grande azienda ha avuto un manager al quale apportare consapevolezza del proprio potenziale sopito, il percorso del Metodo fondato da Alessandra Vicario è diventato la garanzia in senso strategico per quell’azienda!”

IL METODO DA ME FONDATO:
Non mi chiedere di venire nella tua azienda. Se la persona mi incontra personalmente, il mio metodo non è più efficace.

Generalmente la sessione di Coaching si effettua di presenza, anzi, questa è la formula che nell’immaginario collettivo viene considerata la più efficace. Nella mia lunga esperienza personale invece, dopo molti anni di affiancamento manageriale con il Coaching in ambito aziendale, ho notato una sostanziale differenza quando la sessione di coaching viene svolta in una modalità che evita il contatto visivo e l’incontro con la mia persona se non al termine del percorso e solo se necessario.  Questo approccio apporta risultati eccellenti.  Il Metodo infatti si basa sugli studi scientifici più avanzati riguardo alle modalità di utilizzo del cervello e dei livelli energetici del corpo, apportando significativi cambiamenti seguendo le inclinazioni del subconscio e NON della mente conscia.
Non ti nascondo che a volte i managers mi incontrano nei corridoi aziendali alla fine dell’intero percorso e abbassano gli occhi perchè si rendono conto in quel momento che hanno davanti un individuo e non più il prolungamento della loro mente e del loro cuore. Io però garantisco SEMPRE la segretezza di ciò che emerge durante il nostro intero processo formativo di condivisione.

Le sessioni che utilizzano lo strumento della sola voce, abbinate al processo visivo ed emozionale specifico e mirato del Metodo da me fondato, evitano eventuali fraintendimenti provenienti dal non verbale e agiscono direttamente da un’area profondamente collegata alle sensazioni che apporta risultati certi,  a lungo termine.

Perchè il mio percorso di coaching è vincente da 30 anni? Perchè con questa modalità agisco nel profondo della persona in ruolo solo attraverso la voce, portandola a sradicare tutto ciò che non è utile, sia a livello comportamentale che organizzativo, e a sostituirlo con ciò che li rende estremamente efficaci, sereni e proattivi.
Lo puoi vedere tu stesso: Leggi i feedback di chi ha effettuato il processo formativo.